SüdWasser

Kommunikationskonzept

Aufgabe

Im Zuge eines umfassenden Change-Prozesses initiierte SüdWasser eine Neuausrichtung seiner Marke. Ziel war die Schärfung des Markenprofils, um im Markt eigenständiger und leistungsfähiger wahrgenommen zu werden. Intern sollte der neue Markenauftritt das Selbstbewusstsein der Mitarbeitenden stärken und den Stolz erhöhen, Teil des SüdWasser-Teams zu sein.

Die SüdWasser GmbH ist bayernweit als Dienstleister in der kommunalen und industriellen Trinkwasser- und Abwasserwirtschaft tätig. Im Konzernverbund der Bayernwerk AG ist SüdWasser das Kompetenzcenter für die Wasserwirtschaft.

  • Sitz des Unternehmens:
  • Erlangen
  • Mitarbeitende:
  • 65*


*Stand: September 2023

Umsetzung

Die Neuausrichtung der Marke umfasste alle Bereiche bis auf das Logo, das unverändert bleiben sollte. Als strategischen Anker arbeiteten wir in gemeinsamen Workshops die Dialogkompetenz von SüdWasser heraus, die uneingeschränkt für alle Zielgruppen der Kommunikation gilt – die Kommunen und Gemeinden, die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden. Um die Eigenständigkeit des Unternehmens auch visuell zu unterstreichen, wählten wir ein Farbklima und eine Bildsprache, die sich klar von denen der Konzernmutter Bayernwerk AG abheben. Der neue Claim „Kostbares in guten Händen“ macht bewusst, welche Verantwortung SüdWasser im Rahmen seiner Dienstleistungen übernimmt. Die Tonalität in der Kommunikation ist frisch, selbstbewusst und partnerschaftlich. Die Fotos erstellte Patrick Reinig.

Die Dialogwelle aus dem SüdWasser-Logo erklärt auf einem Flyer
Polo-Shirt mit SüdWasser-Aufdruck

Ergebnis

Der neue Markenauftritt überzeugt durch seine Eigenständigkeit, Frische und Klarheit. Er zieht sich konsequent durch alle Kommunikationsmittel – von der Website über Print und die Geschäfts- und Fuhrparkausstattung bis hin zu Social Media. Die Zielgruppen werden über ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse angesprochen und erhalten einen tiefen Blick auf das Warum und das Wie der Arbeit von SüdWasser. Die Leistungen des Unternehmens sind klar umrissen und übersichtlich dargestellt. Das neue Leistungsversprechen positioniert das Unternehmen eindeutig und vermittelt den Mitarbeitenden, welche große Bedeutung ihre Arbeit für das Gemeinwohl hat.